Meetings sind Minenfelder. Die meisten Menschen gehen mit bestimmten Vorstellungen und Vorurteilen in ein solches Gruppengespräch: “Das wird wieder nichts…”, “Die anderen spielensich immer in den Vordergrund…” oder “Meine Ideen werden nur schlecht geredet” – Der Fehler hierbei ist, sich auf das Negative, auf die Schwächen der Kollegen zu konzentrieren. Die De Bono Denkhüte, sind eine Kreativitätstechnik, die sich mit diesem Fehler befasst. Da Menschen nun mal nicht perfekt sind und somit immer Stärken und Schwächen in sich vereinen, liegt es letztlich an Ihnen selbst, wie Sie Ihr Team sehen und damit dessen Effektivität bestimmen: Ist es tatsächlich ein Haufen von Versagern – oder eine Truppe mit unterschiedlichen Stärken und Potenzialen?
